Dans le paysage financier en perpétuelle évolution, un nouvel acteur prend de plus en plus de place sur l’échiquier économique mondial : la blockchain.
Ce n’est plus une surprise, le domaine des cryptomonnaies attire chaque jour son lot de curieux, d’investisseurs, mais également de professionnels. Ainsi, il n’est pas étonnant de constater que, selon une étude de la plateforme d’échange Bitget, 33% des acteurs du marché blockchain sont issus directement du secteur bancaire. Mais quelle est la raison de ce basculement vers les cryptomonnaies ? Est-ce l’appât du gain, la soif d’innovation ou encore la promesse d’une plus grande liberté professionnelle ? Décryptons ensemble les motivations qui poussent ces professionnels à faire le grand saut.
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L’Intérêt croissant des banques pour la blockchain
Ce n’est pas un secret, la finance traditionnelle a longtemps observé le monde des cryptomonnaies avec une certaine réserve. Cependant, les chiffres récents laissent entrevoir un changement de paradigme. Selon les tendances, les investissements dans la banque de détail blockchain pourraient s’élever à 40,4 milliards de dollars d’ici 2031. Des institutions bancaires de renom telles que HSBC, JPMorgan Chase et Citi Group ne sont pas en reste et s’investissent de plus en plus dans ces technologies d’avenir.
L’explication est simple : la demande pour des profils spécialisés dans les domaines de la compliance, tels que la gestion des risques (KYC, AML), est en hausse. Les postes de responsables de la conformité ou encore d’analystes AML deviennent cruciaux. Étonnamment, 23% des candidatures reçues pour ces postes viennent de professionnels ayant travaillé dans le secteur bancaire. Ce phénomène illustre la migration des talents entre ces secteurs.
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Des conditions de travail séduisantes dans le secteur crypto
Le secteur des cryptomonnaies séduit non seulement par son potentiel d’innovation mais aussi par les avantages qu’il offre en termes d’emploi. Parmi ces derniers, le télétravail, qui a connu un essor sans précédent avec la pandémie mondiale, semble être la norme pour un bon nombre de postes liés à la blockchain. À titre indicatif, 36% de ces postes sont proposés en télétravail, un taux nettement supérieur à la moyenne mondiale.
De surcroît, les salaires dans le secteur des startups crypto sont souvent bien plus élevés que ceux du secteur bancaire, avec des écarts pouvant aller jusqu’à deux fois le salaire pour des postes équivalents. Cela rend l’industrie des cryptomonnaies d’autant plus attractive pour les professionnels à la recherche d’opportunités financières meilleures.
Pourquoi un taux de migration si élevé ?
Le monde de la blockchain et des cryptomonnaies est souvent perçu comme le futur de la finance. Avec de nouvelles technologies disruptives, il offre aux professionnels du secteur bancaire traditionnel un terrain de jeu innovant où ils peuvent réellement influencer l’avenir financier. Ce désir d’innovation, couplé à des conditions de travail plus flexibles et des rémunérations attractives, rend le secteur irrésistible.
En somme, l’industrie de la blockchain est en pleine effervescence et n’a pas fini d’attirer des talents issus de divers horizons. Ce qui était autrefois considéré comme un marché de niche attise désormais l’intérêt de grands acteurs financiers et de professionnels aguerris, contribuant à façonner un futur où les frontières entre finance traditionnelle et finance décentralisée sont de plus en plus floues.
