2024 apporte son lot de changements, notamment pour l’Agirc-Arrco et les petites pensions de retraite. Découvrez les détails.
Suite à la réforme des retraites de septembre dernier, plusieurs ajustements ont été apportés aux dispositions concernant les pensions des seniors. En 2024, certains de ces changements devraient entrer en vigueur. Explorez ce qui vous attend dans ce nouvel article.
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Âge de départ à la retraite
La réforme des retraites a pour mesure phare le recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans. Ainsi, l’âge actuel de 62 ans reculera de 3 mois chaque année à partir de la génération 1968.
Le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite à taux plein a également augmenté d’un trimestre pour chaque génération, atteignant finalement un plafond de 172 trimestres (43 ans) pour tous les travailleurs nés à partir de 1965.
En 2024, la génération née en 1962 aura l’opportunité de prendre sa retraite à l’âge de 62 ans et 6 mois, nécessitant ainsi 169 trimestres pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Une autre modification résultant de la réforme concerne le principe du cumul emploi-retraite.
Émergence de nouveaux droits
Alors qu’auparavant, la reprise d’une activité après le départ à la retraite ne générait pas de nouveaux droits, cette situation a connu un changement significatif. En effet, il est désormais possible de créer de nouveaux droits grâce aux cotisations lorsqu’on reprend une activité à la retraite, ce qui aura également un impact positif sur le montant de la nouvelle pension.
Selon Valérie Batigne, dirigeante du cabinet Sapiendo retraite, les premières deuxièmes liquidations de pensions devraient avoir lieu en 2024. Pour ceux qui décideront d’arrêter leur nouvelle activité, cela impliquera de prendre une deuxième fois leur retraite.
Il convient de noter que ce dispositif, bien que principalement lié au régime de base, s’appliquera également au régime complémentaire Agirc-Arrco.
Revalorisation des petites pensions de retraite
À compter du 1er janvier 2024, la possibilité de cumuler emploi et retraite sera accompagnée d’un avantage supplémentaire, consistant en l’augmentation du montant de la pension complémentaire. Toutefois, il est impératif de respecter le plafond de la Sécurité sociale pour générer de nouveaux droits.
Une autre mesure issue de la réforme des retraites entrera également en vigueur en 2024, concernant la revalorisation des petites pensions pour les actifs ayant une carrière complète rémunérée au SMIC. Au plus tard, cette augmentation sera appliquée en septembre 2024 et devrait bénéficier à environ 1,7 million de personnes. Il est à noter qu’en 2023, près de 500 000 seniors ont déjà bénéficié de cette hausse, percevant en moyenne une augmentation mensuelle de 50 euros.
En 2024, une étape significative sera franchie avec la suppression du malus Agirc-Arrco pour les anciens retraités, en particulier ceux ayant pris leur retraite depuis le 1er décembre 2023. Cependant, ceux qui bénéficient déjà de cette disposition pourront continuer à en profiter.
Pour ceux bénéficiant actuellement du malus Agirc-Arrco, celui-ci prendra fin à compter du 1er avril. Comme c’est généralement le cas en début d’année, plusieurs caisses de retraite procéderont à une hausse du niveau de leurs pensions. En l’occurrence, le régime de base connaîtra une augmentation de 5,3 % dès le 1er janvier 2024.
Il est à noter que les régimes complémentaires des salariés du secteur privé Agirc-Arrco ont déjà vu leurs pensions augmentées depuis le 1er novembre. De manière similaire, les contractuels de la fonction publique (Ircantec) connaîtront une hausse comparable à celle du régime de base.
