Pour bénéficier d’une pension de retraite sans minoration, il est nécessaire d’avoir accumulé un nombre spécifique de trimestres. Nous vous expliquons qu’au lieu de se concentrer sur la durée, c’est plutôt le montant des revenus gagnés au cours d’une année civile qui importe.
Gagner un trimestre de retraite supplémentaire en travaillant ne signifie pas nécessairement travailler sur une période de trois mois. Pour les générations nées à partir de 1965, par exemple, il est nécessaire d’obtenir un total de 172 trimestres pour bénéficier d’une pension de retraite complète. Cela équivaut à une période de cotisation totale de 43 années. Ainsi, il est crucial de comprendre que le nombre de trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein est déterminé en fonction de la durée totale de cotisation, et non pas en termes de trimestres individuels travaillés.
Lire aussi :
- RSA, AAH, APL : comment cumuler toutes les aides, découvrez le pour gagner plus !
- Le prix des pellets, déjà au plus bas, entame une nouvelle baisse qui affole les consommateurs !
Comment obtenir un trimestre de cotisation pour la retraite ?
On pourrait être tenté de croire que pour obtenir un trimestre de retraite en travaillant, il suffit de travailler pendant une période de trois mois. Cependant, ce n’est pas du tout le cas pour les quelque 18 millions de personnes affiliées au régime général, comprenant les salariés du secteur privé, les commerçants, les artisans et les salariés agricoles.
En réalité, ce n’est pas la durée du travail qui est prise en compte, mais plutôt le montant des revenus gagnés sur une année civile. Pour valider un trimestre de retraite cette année, par exemple, il faut avoir perçu un minimum de 1745,50 euros brut, soit un peu moins qu’un salaire minimum mensuel brut.
Ainsi, si vous gagnez quatre fois cette somme entre le 1er janvier et le 31 décembre, vous obtenez quatre trimestres de retraite, ce qui constitue le maximum autorisé. Même si vos revenus sont plus élevés, vous ne pourrez obtenir que quatre trimestres au maximum.
CAF : une aide de 635 euros va bientôt être versée, êtes-vous concerné ?
Si l’on perçoit en un mois l’équivalent du salaire minimum (SMIC), est-ce qu’on obtient instantanément les quatre trimestres de cotisation pour la retraite ?
Il n’est pas possible d’obtenir les quatre trimestres de cotisation pour la retraite en un seul mois, mais sur deux mois répartis, c’est envisageable.
Cependant, Philippe Bainville, expert à la Caisse nationale d’assurance vieillesse, met en garde contre une telle stratégie. Il souligne que si une personne travaillait seulement quatre mois par an, en gagnant le salaire minimum (SMIC), elle aurait effectivement tous ses trimestres de cotisation pour la retraite.
Cependant, le montant de sa pension serait très faible. En effet, le calcul de la pension de retraite se base sur les 25 meilleures années de salaire. Ainsi, plus le salaire est élevé pendant ces années de référence, meilleure sera la pension de retraite.
Acquisition de trimestres cotisés : les situations de rupture professionnelle comptent-elles ?
Différentes situations de rupture professionnelle, telles que l’arrêt maladie, le chômage indemnisé, le congé maternité, le service militaire, l’invalidité, voire même la détention provisoire, peuvent octroyer des trimestres de retraite, sous certaines conditions.
Ces périodes, qualifiées de trimestres assimilés, sont intégrées dans le calcul total des trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite complète.
Toutefois, il est important de noter que bien qu’ils contribuent à l’atteinte du nombre de trimestres requis, ces trimestres assimilés ne génèrent aucune cotisation pour la retraite de base.
