Les femmes sont sous-représentées aux postes de direction dans l'UE

Les femmes sont sous-représentées aux postes de direction dans l'UE

Selon Eurostat, un tiers des cadres sont des femmes parmi près de 9,4 millions de personnes occupant des postes de direction.

 

Les femmes dans l'Union Européenne (UE) continuent d'être sous-représentées parmi les cadres, bien qu'elles représentent environ la moitié de l'emploi total, a annoncé jeudi l'office statistique du bloc.

Selon Eurostat, près de 9,4 millions de travailleurs occupent un poste de direction en 2017, et environ un tiers des cadres sont des femmes.

"Cette part est restée stable depuis 2012", a déclaré l'office de statistique à l'occasion de la Journée internationale de la femme.

La plus grande proportion de femmes parmi les postes de direction a été enregistrée en Lettonie avec 56% - le seul membre de l'UE où les femmes ont dépassé les hommes.

Les chiffres officiels ont montré que le chiffre le plus bas était au Luxembourg, où les femmes ne représentaient que 15% des cadres.

"En outre, les femmes représentent un peu plus du quart des membres du conseil d'administration de sociétés cotées en bourse dans l'UE", a-t-il été noté.

Dnas ce cadre, Eurostat a également mentionné que la proportion de femmes parmi les cadres supérieurs n'était que de 17% l'année dernière.

 

 


Dilara Hamit, Muhammed Ali Gürtaş, Corey Blackman, Ümit Dönmez

Photographie :  Archive, Agence Anadolu

 



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